Beralih ke bagian utama
Beralih ke menu navigasi utama
Beralih ke bagian footer website
Open Menu
Terkini
Arsip
Pengumuman
Tentang Kami
Tentang Jurnal Ini
Penyerahan Naskah
Dewan Editor
Pernyataan Privasi
Kontak
Cari
Daftar
Login
Beranda
/
Arsip
/
Vol 4 No 1: April 2024
Vol 4 No 1: April 2024
Diterbitkan:
2024-04-24
Terbitan Utuh
PDF (English)
Articles
PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN JOB CHARACTERISTICS TERHADAP JOB OUTCOME MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT XYZ [THE EFFECT OF JOB INVOLVEMENT AND JOB CHARACTERISTICS ON JOB OUTCOMES THROUGH WORK ENGAGEMENT AS A MEDIATING VARIABLE IN PT XYZ EMPLOYEES]
Yeninda Yaumil Anam, Daniel Ong
1-22
PDF (English)
THE ROLE OF ENTREPRENEURSHIP EDUCATION IN UNIVERSITIES TO PURSUE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS
Patricia Patricia
23-40
PDF (English)
KEY SUCCESS FACTORS OF SCHOOL LEADERSHIP IN IMPLEMENTING PROFESSIONAL LEARNING COMMUNITIES: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW
Vanessa Elizabeth Siwy, Yohana Cahya Palupi Meilani
41-54
PDF (English)
PENGARUH LINGKUNGAN RUMAH SAKIT SERTA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT XYZ DKI JAKARTA [THE INFLUENCE OF THE HOSPITAL ENVIRONMENT AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF HEALTH WORKERS AT XYZ DKI JAKARTA HOSPITAL]
Iwan Setiawan
55-60
PDF (English)
THE EVOLUTION OF LEADERSHIP IN THE MODERN PROFESSIONAL LANDSCAPE: SHIFTING PARADIGMS AND THEIR IMPACTS
Oscar Jayanagara
61-71
PDF (English)
Dikembangkan Oleh
Open Journal Systems
Bahasa
English
Deutsch
ελληνικά
Nederlands
Bahasa Indonesia
日本語
한국어
简体中文
Informasi
Untuk Pembaca
Untuk Penulis
Untuk Pustakawan