Pengaruh Budaya Kerja Platform Architect dalam Menciptakan Sistem Kerja yang Efektif

Abstract

Platform Architect memiliki pendekatan unik terhadap sistem kerja dan budaya kantor mereka yang ditandai dengan fleksibilitas dan rasa kekeluargaan, serta didukung oleh lingkungan kerja yang nyaman. Karakteristik organisasi, lingkungan, dan pekerja di Platform Architect berpengaruh signifikan terhadap efektivitas sistem kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana budaya kerja yang diterapkan di Platform Architect dapat menciptakan sistem kerja yang efektif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan riset etnografi, di mana peneliti secara aktif terlibat dalam kegiatan sehari-hari selama 5 (lima) hari di Platform Architect untuk mengamati secara langsung bagaimana budaya kerja yang diterapkan.